2022.05.17

一文看懂！勞保防疫補償／確診者、隔離者、檢疫者、照顧家屬可以申請哪些補助？線上申請/請領資格/所需文件？

連續幾天本土確診數不斷攀升人心惶惶，為了讓重症患者得到較健全的照護，政府再三呼籲把醫療量能留給重症患者，輕症視訊看診、自我居家照顧以求康復。為了彌補期間失去的自由，提出防疫補償辦法，但矛盾的是：確診者不能申請防疫補償，那身體心理承受疾病的痛苦又無法正常上下班影響收入，確診的勞工可以領什麼補助？簡單理解就是：原本可以領薪水的如果雇主願意給薪就不能領補助款，如果原本沒有固定收入的話才可以申請防疫補助賠償。→確診者/密切接觸者/居家照護者防疫假怎麼請？申請什麼補助？勞保傷病給付確診補償金試算

內容目錄

勞保傷病給付請領資格？

因確診而影響工作收入的勞工被保險人可以申請「勞保局傷病給付」
●因病住院
●集中檢疫／防疫旅館
●居家照護者
以上期間無法正常工作，以致未能取得原有薪資，從不能工作的第4天起，皆可依《勞工保險條例》第33條之規定請領傷病給付。也就是說，確診者須隔7+7共14天，已無法出席的第4天起請領補助。

不過，若勞工在居家照護期間，雇主仍有正常給付薪資，就無法申請勞保傷病給付。
「治療中」、「不能工作」、「未取得原有薪資」是申請傷病給付的三大要件，期間如果是請特休、排休、彈休、輪休、加班補休等假別而取得原有薪資的話則例外，被保險人還是可以請領傷病給付。

勞保傷病給付又分成：勞保傷病給付以及職災傷病給付

確診因素	假別	薪資
個人因素	特休	全薪
	普通傷病假	半薪
	事假	不給薪
工作因素	公傷病假	全薪，亦不扣全勤

勞工申請傷病給付文件？

▋申請時需準備資料：
1 傷病給付申請書(「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」下載)。
2 傷病診斷書。如提供「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」可免附診斷書；若暫時無法取得隔離通知書者，可檢附健保快易通APP確診COVID-19之截圖畫面(須包含身分證字號)，或其他證明確診之相關資料亦可免附診斷書。勞保傷病給付的請求權為5年，申請時間充裕，被保險人可以在痊癒復工後再提交，只要在5年內都不影響請領權益。